固原市原州区人民检察院
GU YUAN SHI YUAN ZHOU QU REN MIN JIAN CHA YUAN
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固原市原州区人民检察院
GU YUAN SHI YUAN ZHOU QU REN MIN JIAN CHA YUAN
近年来,我院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,在区委和政府、上级检察机关以及各级文明办的大力支持、精心指导下,认真学习贯彻习近平总书记关于建设社会主义文化强国的重要论述,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,特别是坚定对中国特色社会主义的文化自信,始终坚持党对检察工作的绝对领导,按照“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”的检察工作总要求,深化践行“绿色检察”发展理念,坚持以人为本、文化兴院,坚持立根塑魂、正本清源,推动检察思想道德建设和职业道德建设,树立了检察机关良好形象,取得了显著成效。先后获得“全国‘百优’预防职务犯罪警示教育基地”、“全国检察机关司法警察编队管理示范单位”、全国未检工作先进集体、全区政法系统服务型窗口建设先进单位、2009-2012、2013-2016、2017-2020年自治区级文明单位、“得军公司经济犯罪案”专案组、第一检察部获得集体二等功、全区检察机关“精品美文朗诵会”比赛一等奖、第三检察部获得全区检察机关战“疫”先进集体,在全市基层院目标管理考核中连续五年为第一名。在全区、全市业务竞赛和原州区文体竞赛中取得优异成绩,展现了检察机关的活力。
一、加强组织领导,为文明创建工作提供有力保障
院领导班子始终把精神文明创建工作作为重要任务来抓。成立了由院党组书记、检察长任组长,其余院领导为副组长,各部门负责人为主要成员的精神文明建设领导小组,各分管领导和部门负责人按照“谁主管,谁负责”的原则和“一岗双责”的要求,抓好分管部门和本部门的精神文明建设工作,对职责范围内的精神文明建设负直接领导责任,在全院形成了党组统一领导,党、工、青、妇齐抓共管,全体干警广泛参与的精神文明创建工作的格局。在明确责任的基础上,制定了切合检察工作实际的创建规划和措施,提出贯彻落实的目标和具体要求,做到精神文明建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,形成了远期有目标,近期有安排,协调一致,远近结合的工作运行机制,为文明创建活动的健康发展奠定了坚实地思想基础和组织保障。
二、坚持政治引领,培养对党绝对忠诚的检察队伍
始终把加强党的政治建设摆在首位,引领精神文明建设的正确政治方向。切实加强政治理论学习,以高度的政治自觉学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的,确保检察队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠,确保检察队伍“两个不能变”。并与“不忘初心、牢记使命”主题教育、“担当新使命 展现新作为”学习实践活动、“以案示警、以案为戒、以案促改”暨纪律作风集中教育整顿、学习宣传贯彻习近平总书记视察宁夏重要讲话精神结合起来,狠抓思想政治教育、坚定理想信念。加强领导班子建设。在领导班子自身建设中注重坚持“五个带头”(带头遵守制度、带头廉洁自律、带头勤政敬业、带头开展学习、带头办案制度),班子的表率作用得到充分发挥。在班子成员的带领下,全院逐步形成了秉公执法的正气,积极向上的朝气,宽容豁达的大气,队伍的凝聚力和战斗力进一步强化。以“五抓”打造“五型”即“学习型、堡垒型、创新型、服务型、廉洁型”党组织、以“四化”建设、“三强九严”等为依托狠抓基层党组织建设,通过院党组会、中心组会、干警大会、党员大会、“三会一课”、主题党日、演讲比赛、知识测试、交流汇报等,多形式、多层次、有组织的深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持在学懂弄通做实上下功夫,以学习促工作,以工作体现学习成效。坚持抓好理想信念教育和爱国主义教育,多次组织干警前往六盘山红军长征纪念馆、将台堡红军长征会师纪念园等地,接受红色革命教育,继承革命传统。不断强化司法理念教育,树立公开意识,规范司法行为,使检务公开工作涵盖到各业务部门以及整个办案过程和环节中。通过机关纪律作风整顿活动,不断推进全面从严治党、从严治检的责任落实,努力锻造出一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的检察队伍,领导班子团结务实,敢于斗争,严于律己,不搞特权,推行“一把手”“五不分管”制度,重大事项一律由党组会研究决策。近5年来班子成员未发生违纪违法问题。
三、抓好工作结合,检察工作与精神文明创建深度融合
一是把文化育检阵地建设与精神文明建设工作相结合。我院十分注重检察文化建设,积极打造符合我院的特色文化,将社会主义核心价值观和职业道德教育作为干警的“必修课”。通过组织学习、在机关楼内制作文化墙、开展道德讲堂等活动将社会主义核心价值观和检察职业道德内容不间断地传输给每一位干警,使其内化于心,外践于行,在全院上下形成了知荣辱、讲正气、促和谐、树新风的文明风尚。建设图书阅览室,征订各类报刊、杂志、学术期刊,为学习做好保障。干警自学积极性强,踊跃参加各类竞赛,深入开展学习经典、诵读经典等全民阅读活动,充分发挥主题阅读的引领力、传播力、影响力,持续推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。充分满足职工的精神文化需求,在财力场地十分紧缺的情况下,累计投入20万余元,用于图书阅览室、餐厅、职工活动室等“职工之家”活动场地的改造、扩建和购书等,基本保障职工工作之余活动有场地、运动有器材、学习有资料。组织干警积极参加各类文艺汇演、体育运动会、知识竞赛和业务技能竞赛等活动并多次获奖。
二是把党建工作与精神文明建设工作相结合。建成党员活动室,确立“抓党建带队建促业务,促进检察整体形象大提升”党建重点工作。以星级党支部创建、“三强九严”工程、“双评双定”等为抓手,严格执行党的组织生活制度,坚持和完善重温入党誓词、郑重缴纳党费等制度,使党内生活庄重、严肃、规范;持续开展机关纪律作风整顿活动,强化干警作风建设;增强党内政治生活的政治性,强化政治教育和政治引领,让党员干警经常接受政治体检,打扫政治灰尘,净化政治灵魂;坚持党建工作与业务工作两手抓、两手硬,通过开展每月一次主题党日活动、“党员业务标兵”、“优秀党员示范岗”等活动将党的建设延伸到办案一线、延伸到检察工作的细枝末梢,增强检察队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。
三是把检察宣传工作与精神文明建设工作相结合。通过传统纸媒体和检察新媒体等及时传递检察工作动态、亮点和其他检务信息,讲好检察故事。“两微一端”新媒体亮点多。深化“互联网+检察”模式,加强新媒体运维工作。2017年以来编写并在检察微博、微信、客户端、门户网站发布信息8486条,其中原创320条。在固原市检察机关践行“绿色检察”发展理念服务地方经济社会发展集中宣传工作观摩活动中发布#庆重建·迎大庆#系列微博24小时内阅读量达到20余万次,转发、评论、点赞500余次,发布的微博、微信被固原检察转发200余次,被宁夏检察转发80余次。传统媒体针对性加强。近三年在中央、省、市级媒体上发稿300余篇。着重创新宣传方式。拍摄了《勇于担当 奋力作为 推进原州“绿色检察”工作创新发展》、《我与宪法宣传短片》、《实事求是找问题 落实整改显实效“不忘初心 牢记使命”主题教育宣传片》《守土尽责 检察担当》疫情防控专题片等主题宣传片,拍摄了《再见芳华》微电影,录制《宁夏法治报》主办的“检察长专访”等,精神文明建设成果多次入刊《中国检察官文联年鉴》《宁夏精神文明建设年鉴》,充分展示了我院检察工作砥砺奋进创业绩的良好风貌。
四是把接受外部监督、增加司法透明度与精神文明建设工作相结合。主动向区委请示报告工作,及时向人大报告、向政协通报检察工作,高度重视人大代表、政协委员专项视察、个案监督检察工作,全面梳理代表、委员意见建议,认真制定整改落实措施。近年来分别组织开展了以“‘我将无我’奋斗,不负人民重托——共和国建设者走进检察机关”、“检察护航民企发展”“同舟共济,检护明天”“民有所呼、我有所应--群众信访件件有回复”为主题的检察开放日活动,邀请社会各界“零距离”接触检察工作,自觉向人大常委会报告检察工作,接受市人大对检察工作的检查,代表们对我原州区人民检察院工作给予了高度评价。
五是把加强过硬队伍建设和精神文明建设工作相结合。原州区人民检察院现有政法专项编制干警49人,工勤编制干警6人,其中党员46人,党员覆盖率已达84%。大学本科学历干警43人,硕士研究生干警6人,35岁以下干警17人,女干警18人。高素质、专业化的队伍是创建全国精神文明单位的可靠保证和“主力军”,为此,我院以“抓党建带队建促业务,促进检察形象大提升”重点工作为契机,积极组织干警参加各类培训讲座,开展各条线培训、考试、竞赛等活动强化队伍专业化建设。不断搭建文明创建活动新平台,开展形式多样、丰富多彩的活动,有效提升了干警素养,促进规范文明执法,收到良好效果。积极组织开展、参加了“三八”慰问特殊儿童、“五四”专题党课和诗词朗诵比赛、“检察开放日”、“送法进校园”、“学雷锋纪念日”志愿服务及主题党日活动、向新疆疏勒县贫困儿童“送温暖献爱心”、疫情防控爱心捐款等活动。开展“党员先锋岗”“文明接待窗口”创建活动,在全院形成比、学、赶、超和干事创业的浓厚氛围。 以“创建学习型检察院、争做学习型检察官”活动为载体,全面提升全体检察干警的理论政策水平、思想道德素质、科学文化素养和工作能力。持续加强纪律作风建设不放松。认真履行党风廉政建设“两个责任”,压实“一岗双责”职责,抓好中央“八项规定”及其细则落实,严防“四风”问题反弹,设置廉政文化长廊,向干警家属发出廉政公开信,以检察队伍革命化正规化专业化职业化建设为方向,着力锻造一支信念过硬、政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的检察队伍。通过各种方式展现了公正、文明、和谐、阳光的检察队伍新风貌,树立了检察机关新形象。2017年以来20余名干警获市级以上各种表彰奖励,队伍呈现有朝气、活力足的新气象。